新来的VP上任后

苏菲召开了部门重组大会。“为了优化资源配置，”她站在台前，意气风发。“公司决定，

将KA部的核心客户‘东海集团’、‘华星科技’、‘远航实业’，统一划归市场部管理。

”这三个客户，占了我部门70%的业绩。也是我八年来，

喝了无数次酒、熬了无数个夜才拿下的。“刘娜，”苏菲宣布。

“任命你为KA项目A组组长，负责这三个客户的后续维护。”“林总监，”她终于看向我。

“你手头的工作暂时不多，就辛苦一下，

把过去八年的客户数据......全部归档整理一遍吧。”全场死寂。

让一个部门总监去做行政助理的活儿。这是羞辱。“苏总，”我开口。声音不大，但很清晰。

“嗯？”“客户数据归档，是行政部的工作。”苏菲的笑僵在脸上。“林总监，

现在是特殊时期，公司资源要灵活调配。”“我的KPI是销售额，不是整理档案。

”我平静地看着她。“这个活，我做不了。”“你——”“苏总，”我补充道。

“如果你认为我工作不饱和，可以向人事部申请，给我加KPI。”“但档案归档，

恕难从命。”说完，我合上笔记本，起身。“会议开完了吗？”“我约了客户。

”我没管她铁青的脸，径直走出会议室。以前总来我这里拿零食的几个同事，

今天都绕着我走。连隔壁组的赵姐（我曾帮她儿子介绍过实习），都低着头假装打电话。

风向变得真快。下午两点，公司内网邮件。发件人：苏菲。抄送：全体员工。

主题：关于林岚总监不服从管理及工作态度问题的通报。邮件里，苏菲洋洋洒洒写了一千字。

控诉我“本位主义严重”、“拒绝服从上级调配”、“工作态度消极”。最后，

她“遗憾地”宣布。暂停我所有的客户对接工作，转为“内部支持岗”。即刻生效。

群里炸了锅。“卧槽，林岚失势了？”“新VP牛逼啊，这才几天，就把元老给干掉了。

”“活该，谁让她顶撞领导。”刘娜扭着腰走过来。声音大到整个办公室都能听见。“哎呀，

岚姐，你这...